Análisis de Personalidad

Personalidad


El EXEC-U-TEST (análisis de personalidad) muestra 10 rasgos de la personalidad. Estos rasgos, y aún más importante, la combinación de estos le dirán mucho acerca de cómo la persona tiende a actuar y comportarse en el empleo. Esta información le será de gran ayuda para entender rápidamente las fortalezas y debilidades de la persona que pudiera estar contratando. Básicamente el Exec-U-Test le da una muy buena idea de la diferencia entre lo que usted ve en las entrevistas y lo que usted realmente obtiene cuando la persona es contratada.

El EXEC-U-TEST es también una excelente herramienta en:

• El desarrollo del personal y capacitaciones.
• Ascensos.
• Manejo de conflictos.
• Reorganización.
• Escoger un socio.
• Reconocer sus propias cualidades y puntos de mejora.
• Formar equipos.

Usted puede darse cuenta de lo siguiente, utilizando el EXEC-U-TEST:

• Qué tan predecible es la persona en su comportamiento
• Qué tan impulsiva es la persona.
• Con qué seguridad toma decisiones.
• Prefiere la rutina o el cambio y las cosas nuevas.
• Qué tan dispersa es la persona. Capacidad de enfoque y concentración.
• Persistencia.
• Capacidad de organizar.
• Actitud ante los problemas.
• Qué tan pesimista u optimista es la persona.
• Qué tan capaz es la persona de encontrar soluciones simples y rápidas.
• Si la persona tiende a ser explosiva o tiene buen control de su cuerpo y sus emociones.
• Qué tan activa es la persona.
• Qué tan eficiente es la persona.
• Iniciativa y características de liderazgo.
• Qué tan directa es la persona.
• Qué tan sensible es la persona al criticismo.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Qué tan crítica o tolerante es la persona.
• Capacidad de lograr acuerdos con las demás personas.
• Capacidad de escuchar a otros.
• Capacidad de reconocer lo que es importante.
• Sentido común.
• Qué tan diplomática es la persona al comunicarse.
• Prefiere trabajar solo o en equipo.
• Qué tan buena es la persona en el trabajo en equipo.
• Qué tan bien se relaciona la persona con los demás.

Nuestros experimentados consultores evalúan la información de la prueba contra las cualidades requeridas en la persona para el puesto. Los resultados son precisos, directos y le brindan un cuadro claro de la relación de la persona consigo mismo, con su trabajo y con los demás.
El Exec-U-Test no solo le da una idea exacta de cuan recomendada es la persona para el puesto si no que también le indica como debe ser dirigida esta persona en caso de ser contratada.
Esta prueba es una excelente e invaluable herramienta tanto en la contratación de personal como en el desarrollo del personal ya existente.

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