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Díganos qué puesto requiere cubrir y nosotros encontramos la persona más productiva y con la personalidad más apta para el puesto y la organización. Nuestras contrataciones se basan en la productividad.

Las evaluaciones internas mejoran la productividad de su grupo, a través del mejoramiento de sus miembros. Cada uno se convierte en el artífice de su proceso de cambio, guiado por información que él mismo dio, y no a través de percepciones externas que los demás tienen de él.

Interspeedia es una herramienta que le ayuda a interactuar efectivamente con los candidatos, para que pueda tomar decisiones con velocidad y le permite tener el control del proceso de contratación, con el cuál puede ahorrar un 55% de tiempo en estos procesos.

El sistema de Performia le da acceso directo al el centro de evaluación y a los resultados de los candidatos y colaboradores que evalúe, y le permitirá utilizar todo nuestro sistema de evaluación sin ningún límite para su empresa. Performia es nuestro sistema de pruebas en línea y examina la calidad de los candidatos y su potencial.

Este es un análisis sobre cómo ve su organización y su información veraz es totalmente esencial para aprovechar al máximo el informe. Analizamos no solo el clima, sino que vamos a fondo en verificar la personalidad de las personas clave para darle recomendaciones clave. El informe señalará con mayor precisión en qué áreas debe prestar atención en un momento determinado.

Podemos ayudarle a determinar el tema o temas que su empresa necesita. También podemos crear el seminario de acuerdo a la necesidad de su empresa en caso de que ya se tenga establecido. Nuestra entrega de seminarios lleva una parte teórica, donde se aborda a fondo el tema en cuestión, con datos vitales y tips de aplicación inmediata. En cada sección se hacen ejercicios prácticos para mejorar inmediatamente.